В Башкирии принят закон о квотах для приема на работу участников СВО

Согласно документу, работодатели, в чьих организациях трудятся не менее ста человек, обязаны выделять не менее 1% штатной численности для приема на работу граждан, вернувшихся со службы в зоне СВО. Прием на работу может осуществляться как напрямую, так и по направлению служб занятости, а выполнение квоты подтверждается заключением трудового договора с участником специальной военной операции.

Председатель Государственного Собрания – Курултая РБ Константин Толкачев отметил, что основной целью принятия закона является содействие трудовой адаптации военнослужащих, вернувшихся из зоны конфликта. Он подчеркнул, что обеспечение квотируемых рабочих мест для защитников страны рассматривается не только как вопрос социальной справедливости, но и как инструмент их интеграции в мирную жизнь. Аналогичные меры уже реализуются в Московской, Ленинградской и Новгородской областях, а в ближайшее время подобная практика будет внедряться в Вологодской, Курской, Самарской областях и в Карелии.

В Башкортостане, согласно расчетам, после принятия закона более 1100 предприятий смогут предложить свыше пяти тысяч вакансий для бывших военнослужащих. Кроме того, отмечено, что федеральное законодательство о развитии малого и среднего предпринимательства предусматривает возможность предоставления льгот бизнесу, принимающему на работу участников СВО.