Лидеры общественного мнения юга Башкирии посетили фабрику "Заспорт" ОЭЗ "Алга"

Европейская аккуратность и азиатская эргономика — это когда всё продумано, распределено и максимально удобно. На границе Европы и Азии, на четырех с половиной тысячах квадратных метров разместилось швейное производство, отвечающее современным требованиям. Экскурсию по фабрике «Заспорт» для семнадцати заинтересованных гостей провел исполнительный директор Александр Жернов.

— Основной производственный цех занимает 1 500 квадратных метров. Здесь размещено всё, что касается швейного дела, вся сборка изделий происходит в этом цехе. Схема фабрики выполнена таким образом, что происходит загрузка материалов и дальше — выход в цех, раскрой и движение по потокам в зону склада готовой продукции. Мы работаем на лучшем европейском и японском оборудовании. Вот, например, раскройный комплекс производства Италии. Его особенность в том, что высота реза кроя у него 7 см, ширина стола — 2,2 м. Конструкторами создаются лекала для изделия, из них готовится раскладка, загрузка рулонов проходит в автоматическом режиме, резка деталей по контуру. Вручную кроят только синтепон. Второй раскройный комплекс отличается только габаритами. Он рассчитан на работу с текстилем. Здесь и стол короче, и поле реза компактней, — рассказал наш гид по фабрике.
Производство отличается высокой долей автоматизации, цифровизации, гибкостью и клиентоориентированностью, подчеркивает Александр Жернов.

Многие операции выполняют только автоматы. Например, стежку деталей, вышивку любой сложности и нанесение любого изображения на изделие. Здесь, в зависимости от состава ткани, используют сублимационную печать, термотрансферную и DTF печать. Как работает каждая из перечисленных машин, детально показали и подробно объяснили «пишущему десанту».

Переходя из цеха в цех, своими первыми впечатлениями поделилась блогер Кристина Сисенбаева, которая профессионально занимается созданием коллекций одежды, изготовлением украшений и аксессуаров. Когда Кристина увлеклась изготовлением одежды, она поступила в лицей на портного – закройщика, чтобы освоить все тонкости профессии. На фабрике «Заспорт» блогер всё оценивала взглядом специалиста. И увиденное привело ее в восторг:

— Я готова прийти к своему мастеру производственного обучения, напроситься на проведение открытого урока и рассказать девочкам студенткам про «Заспорт». Условия работы, возможность зарабатывать, социальные гарантии и отношение к сотрудникам — это просто новая философия работодателя.

Но вернемся к производству. Мы подошли к складу поступающего на фабрику материала. Конечно, всех гостей волновало, могут ли изделия фабрики конкурировать по качеству с покинувшими российский рынок европейскими и американскими брендами? Александр Жернов привел неоспоримые аргументы:

— За качество материалов и пошива можно не волноваться. К слову, на начальном этапе у нас были неприятные моменты с браком поступающего к нам материала. Тогда по рекомендациям нормативных документов полотно проверялось выборочно, и материал с браком мог уйти в раскрой, а затем — в поток. Было тяжело на переделке, терялось много времени. И тогда мы приняли дополнительных контролеров ОТК, которые теперь осуществляют 100% разбраковку материалов. Просматривают каждое полотно, так как мы не можем позволить себе работать с браком.

Каждое поступающее полотно проверяют на разрывы, утолщение, утоньшение нитей и цветность на мерильно-разбраковочном оборудовании.

В этот момент все швеи вдруг встали и ушли. Делегация гостей недоуменно переглянулась.

— Всё в порядке, — улыбнулся Александр Жернов. — У работников пятнадцатиминутный перерыв. Принудительный, так положено. Пусть выпьют чаю или разомнутся. Никому нельзя оставаться в цехе.

Самая юная участница салаватской делегации Милена Герасимова. Девушка — студентка первого курса педагогического колледжа, ведущая актриса молодежного сообщества «Наш театр», а с этого года — член молодежной администрации города.

— Я потрясена, как директор горит своим делом. Он настолько глубоко погружен в специфику производства, что может объяснить устройство каждой машины от первого до последнего винтика. Это впечатляет. Именно так работают профессионалы. И я удивлена, что на фабрике нет очереди в отдел кадров. Среди моих знакомых есть люди, которые работают в дневные и ночные смены, берут подработки, а как итог — не больше пятнадцати тысяч заработанных рублей в месяц. Здесь же — автобусы привозят и увозят, обед оплачивает работодатель. При этом здесь очень комфортное помещение: с кондиционерами, автономным отоплением, хорошей вентиляцией и отличным освещением, — Милена была предельно откровенна и искренна.

В состав салаватской делегации вошли и представители спортивного сообщества. Один из них — Фаниль Кираев, тренер паралимпийского чемпиона Андрея Николаева.

— Я впечатлен тем, что руководитель знает свое производство от и до. У меня есть форма сборной Республики Башкортостан, которую шьют здесь. Сегодня я увидел, как добиваются такого высокого качества. Надеюсь, что «Заспорт» будет одевать не только олимпийскую, но и паралимпийскую сборную России. И вдвойне приятно, что такое производство работает здесь, в Башкирии, — поделился он.

Пользуясь случаем, мы спросили о планах чемпиона Андрея Николаева на будущее.

— Пока начинаем входить в рабочий цикл. На следующих Паралимпийских играх Андрей планирует взять реванш. А если он захочет «порвать всех», я всегда буду рядом и помогу. Пока он не исчерпал себя, и запас есть. Тренировки уже начались. В марте едем на чемпионат России, — ответил Фаниль Кираев.

Известный в Салавате общественник, профессиональный спортсмен, популяризатор дзюдо и самбо Алик Хабибуллин на экскурсию по фабрике взял своего сына Артема. Юноша профессионально занимается борьбой и уже выступал за сборную Башкирии.

— Мне так понравились модели одежды! Удобные, красивые и материал отличный, — поделился Артем Хабибуллин.

— Впечатлила чистота производственных помещений. Всё аккуратно и красиво. Очень классные модели, — поддержал сына Алик Хабибуллин.

Но вернемся к фабрике «Заспорт». Сам бренд существует с 2013 года, с 2016 года компания — официальный партнер Олимпийского комитета России. Строительство фабрики на территории ОЭЗ «Алга» началось в 2021 году. Торжественное открытие состоялось через два года, в 2023-м.

— Сейчас на фабрике задействовано около 240 единиц оборудования для обработки всех видов тканей. Изначально планировалось, что фабрика будет работать в две смены. Она рассчитана на 500 рабочих мест. Но сейчас здесь трудятся 45 человек. Потенциал у производства колоссальный. И производить можем всё: от нижнего белья для занятий фитнесом до тяжелой спецодежды III и IV климатических поясов. И всё это — с любым декором. Вопрос только в кадрах, — объяснил Александр Жернов.

На фабрике работают жители Ишимбая, Стерлитамака и Салавата. Есть работники, приезжающие вахтовым методом из деревень. Такая форма также активно используется на фабрике. Живут вахтовики в благоустроенном общежитии. Оно расположено на втором этаже комплекса.

— На базе центров занятости близлежащих городов созданы учебные центры для «Заспорт» и «Аркады», где любой человек может переучиться на швею и прийти работать на действующее производство. Оплата труда швей сдельная. И поэтому разброс в заработной плате огромный. Те, кто сидит и ничего не делает, получают 20 тысяч рублей, те, кто работает, — до 65 тысяч. Здесь стоит уточнить, что у каждой швеи на производстве — своя задача, и в пошиве изделия участвуют все швеи в потоке. Каждая выполняет две – три операции, далее изделие переходит к следующему мастеру. Швеи не отшивают изделие полностью. Это и есть фабричный пошив, — уточнил Александр Жернов.

В промежутке между осмотром основного производства и общежития, которое расположено на втором этаже комплекса, мы попросили прокомментировать увиденное депутата Городского совета Салавата Рафаэля Султангузина. Как производственник с большим стажем он знает все нюансы работы на крупном производстве лучше всех остальных членов делегации.

— Конечно, я хотел познакомиться с фабрикой, в первую очередь, как депутат, избранный жителями для представления их интересов. Узнать, какие условия труда и социальные гарантии работодатель предоставляет горожанам. И то, что я увидел своими глазами, впечатлило. Общежитие, бесплатный обед, трансфер до работы. При этом — все положенные социальные гарантии. Такое делает не каждый работодатель, — отметил Рафаэль Султангузин.

Как и все резиденты особой экономической зоны, фабрика «Заспорт» имеет налоговые льготы. На момент строительства были обеспечены коммуникации: водоснабжение, водоотведение, электроэнергия, дорожные сети. Взамен — создание новых рабочих мест и, как следствие, налогооблагаемой базы. А то, что рабочие места соответствуют европейскому уровню комфорта и защищенности работников, — это уже новая философия современного бизнеса.

ВИДЕОЭКСКУРСИЯ (съемка, монтаж Надежда Фаррахова) по фабрике "Заспорт" ОЭЗ "Алга" - уверены, вы увидите много интересного.

ЯРКИЙ ФОТОРЕПОРТАЖ (фотограф Рустем Гайнанов), который поможет увидеть производство в деталях.

Экскурсия - часть проекта «"Алга" — к процветающему Башкортостану», который стал победителем конкурса грантов Главы Республики Башкортостан на поддержку проектов в средствах массовой информации и реализуется на средства гранта при поддержке Фонда грантов Главы Республики Башкортостан.