25 работодателей и свыше 1 000 вакансий — таким внушительным был масштаб ярмарки трудоустройства в нашем городе. «Проффест» предоставил уникальную возможность подобрать себе подходящую работу, встретиться с ведущими работодателями и проконсультироваться по вопросам карьерного роста, а также узнать о возможностях современной службы занятости, научиться составлять эффективное резюме и готовиться к собеседованиям.
Языком цифр.
На сегодняшний день в центре занятости состоит на учете около 400 человек, ищущих работу, а безработных, которые получают пособие, около 300.
Участникам ярмарки предложили трудоустройство во многих отраслях экономики: от общепита до IT-сферы. Все желающие получили индивидуальные консультации, а соискатели смогли пройти первичное собеседование.
— На этой ярмарке возможность найти работу есть у любого человека, — уверяет начальник отдела активной политики занятости населения филиала ГКУ РЦЗН по городу Салавату Елена Крикля.
ООО «Фабрика Заспорт» — резидент особой экономической зоны «Алга», где шьют спортивную одежду и экипировку для профессиональных команд, а также выполняют спецзаказы.
— Для трудоустройства салаватцев мы предлагаем одни из лучших условий на юге Башкортостана. На сегодня в нашу компанию требуется около ста человек, чтобы выполнять большой объем по рознице и заказы для Олимпийского комитета. Нам нужны операторы швейного производства, оператор пухонабивочной машины, термоотделочники, упаковщики, портные, грузчик, уборщица. Есть возможность пройти обучение и получить специальность, — рассказывает главный инженер ООО «Фабрика Заспорт» Динар Фарваев и объясняет главное — расчет зарплаты. — Оплата сдельная: выполнил определенную норму, достиг показателей — получил, соответственно, хорошую зарплату. Но! Мы ориентируемся и на людей, стараясь дать им достойную зарплату, поэтому первые месяцы работы не рубим с плеча — платим ту сумму, о которой договорились, без учета выполненной нормы. А когда сотрудник наберется опыта, войдет в нужный режим, переходим на сдельную оплату.
Если профессия «Швея» — лишь мечта, то получить ее можно по следующей схеме: обратиться в Центр занятости, пройти теоретическое обучение, далее — практику на фабрике «Заспорт» под руководством опытных специалистов.
— Мы предоставляем для сотрудников из Салавата горячее питание в кафе, организована доставка сотрудников, — добавляет важные моменты Динар Фарваев.
Одно из крупнейших предприятий города «Салаватстекло» предлагает хороший социальный пакет для сотрудников.
— На сегодняшний день у нас открыты рабочие и инженерно-технические вакансии: водитель погрузчика, операторы, слесари, стропальщики, проектировщик, технолог, инженер промышленной безопасности, руководитель бюро охраны труда, инженер – электроник и менеджеры. Сейчас у нас порядка 15 вакансий, для предприятия с большим числом работников это не такой уж и много. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет, дополнительно организуем питание на территории «Салаватстекло», действует спортивный зал, дети работников отдыхают в оздоровительных лагерях со скидкой от предприятия, есть возможность посещать городской бассейн с частичной оплатой от предприятия, — говорит специалист подбора персонала «Салаватстекло» Елена Репенько.
В ООО «Предприятие промышленного железнодорожного транспорта» работают более 500 человек, значительная часть — представители рабочих профессий, которые обеспечивают бесперебойную работу железнодорожного транспорта. На сегодня в компании около 60 вакансий.
— Есть вакансии «Дежурный стрелочного поста», «Приемосдатчик груза и багажа», «Монтер пути», «Осмотрщик – ремонтник вагонов», «Слесарь – ремонтник», «Электромонтер по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки» и другие. Кроме заработной платы предусмотрены дополнительные выплаты. Например, вместе с отпускными сотрудник получает среднемесячную зарплату, есть также выплаты к 23 февраля, 8 марта. В коллективном договоре социальный пакет у нас хороший: санаторий, детский лагерь, материальная помощь, — делится представитель отдела управления персоналом «Предприятия промышленного железнодорожного транспорта» Рузанна Коваленко.
