На втором этаже КДЦ «Агидель» собрались школьники, студенты, преподаватели, представители предприятий, соискатели — цели у каждого разные, но всех объединяют интерес к новым знаниям, желание учиться, работать и быть востребованным.
Сразу замечаю группу студентов медицинского колледжа, которые, кажется, пытаются реанимировать человека. Неужели кому-то из посетителей стало плохо? К счастью, тревога ложная — сердечно-легочную реанимацию демонстрируют на манекене, а заодно предлагают всем желающим научиться спасать жизнь. Присоединяюсь и прохожу несложный инструктаж: руки — в замок, не отрывая от груди «пациента», делаю 30 быстрых нажатий — успешно!
На ярмарке «ПРОФФЕСТ» в Салавате 35 предприятий представили более 900 вакансий для людей разных специальностей и опыта.
Стол, где беседуют с кандидатами специалисты АО «Салаватстекло», пользуется большой популярностью. Кроме консультации, соискатели получают приятные сувениры с символикой бренда.
— Электромонтер, мастер линии зеркал, мастер погрузочных работ, слесарь-ремонтник, инженер-электроник, инженер по планированию, оператор, инженер охраны труда и другие, — перечисляет открытые вакансии специалист по подбору персонала Елена Репенько и объясняет, что нужно сделать для трудоустройства в компании «Салаватстекло». — Для начала соискатель должен записаться на собеседование, время которого можно выбрать: в первой или второй половине дня. Ему показывают объем работ по выбранной профессии, объясняют должностные обязанности и принимают решение о трудоустройстве. Если заявление на прием согласовано, будущего работника направляют на медосмотр. Врачебная комиссия выдает заключение о годности к данной профессии. Далее — вводные инструктажи, ознакомление с документами и заключение трудового договора. Перед первым выходом на работу сотрудник получает спецодежду, проходит инструктаж и приступает к выполнению обязанностей.
Получить работу можно было не только на предприятиях города, но и на фабрике спортивной и повседневной одежды ZASPORT. Этот известный росийский бренд стал резидентом особой экономической зоны «Алга».
— Мы предлагаем работу и для женщин, и для мужчин. Сотрудникам предоставляются проезд до работы, бесплатное питание, отпуска по графику. Те, кто устраивается на специальность швеи, могут пройти переобучение — сначала теоретическое в учебном центре, а затем — практику на предприятии. Для мужчин открыты вакансии механиков по обслуживанию оборудования, грузчиков, плотников, — объясняет представитель предприятия.
А как быть тем, кто хочет найти работу, но не нашел на ярмарке вакансий подходящую? За одним из столов на учет по безработице ставили сотрудники центра занятости.
— Чтобы встать на учет, нужен только паспорт, всю остальную информацию мы можем запросить в электронном виде, — говорит специалист Ольга Боброва. — Далее подбираем подходящую вакансию и направляем на собеседование. При этом если кандидат дважды отказывается от предложенных ему вакансий, его могут снять с учета — такие изменения в законодательстве вступили в силу с января. Размер пособия может варьироваться: до 75% средней зарплаты в первые три месяца и 60% — в следующие три. При достижении предпренсионного возраста пособие назначается на год с возможностью продления, если стаж превышает у женщин 20 лет, а у мужчин — 25.
Снова возвращаюсь в зону мастер-классов — глаза разбегаются. Вот студенты и преподаватели колледжа индустрии питания и сервиса показывают школьникам, как готовить вкусный хворост и сыграть в увлекательную логистическую игру. А рядом — площадка колледжа образования и профессиональных технологий, где демонстрируют возможности виртуальной реальности. Надеваю VR-очки — и погружаюсь в ЗD-мир, где требуется преодолеть маршрут на вагонетке, уворачиваясь от падающих камней.
Поступив в колледж, студенты сами могут стать архитекторами виртуальных миров.
Ярмарка трудоустройства завершилась выступлением студенческих коллективов, которые ярко и наглядно рассказали, почему именно в их колледжах салаватцы могут получить качественное и востребованное профессиональное образование.
Фото КДЦ «Агидель».