Слово о профайлинге

Семинар оказался достаточно интересным, и появилось желание продолжить беседу уже после выступления.

— Расскажите, что такое профайлинг, нашим читателям.
— Профайлинг — это совокупность психологических методик оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных частных признаков, характеристик внешности и невербального поведения. Проще говоря, безаппаратная, без использования полиграфа, детекция лжи. Профайлинг используется при расследовании преступлений, а в последнее время стал применяться во всех сферах жизни, связанных с человеческим фактором.

— Знакомство с системой профайлинга на обучающих семинарах — ваша основная деятельность?
— Нет. Я являюсь сотрудником службы безопасности одной из компаний. Ранее служил в органах МВД.

— Как в вашей жизни появился профайлинг?
— Впервые прошел обучение в 2011 году в Санкт-Петербурге, где на меня произвел впечатление один из лекторов — Андрей Степанов, возглавляющий Школу детекции лжи Санкт-Петербурга. Хочу отметить, что те знания, которые я получил, мне не были известны до этого. Даже во время службы в оперативных подразделениях МВД
я не сталкивался с подобными методами.

— Эффективна ли система профайлинга? Можете привести конкретный пример, когда владение этим методам помогло?
— Вспоминается один случай, произошедший в одной из компаний. Ложь приобретает силу, когда в нее поверят окружающие. Этим решили воспользоваться мошенники, пытавшиеся пустить расследование по ложному следу, и распространили дезинформацию в отношении честного человека. Это было в самом начале моей работы с использованием методов профайлинга. Я получил указание провести проверку по факту кражи денежных средств, собранных коллективом на похороны родителя одной из сотрудниц. В компании мне сразу назвали предполагаемого жулика и даже представили аргументы в пользу мнения коллектива, которое сформировалось под влиянием слухов. Во время беседы с подозреваемой я отметил возникшие у нее невербальные реакции вегетативной нервной системы, действительно указывающие
на возможную причастность. Однако я знал, что подобные реакции могут быть одинаковыми в двух разных случаях: от страха недоверия и от страха разоблачения. Беседа продолжалась около 4 часов, и только после изучения всего комплекса реакций я решил, что собеседница, возможно, непричастна к краже. Не без труда убедив
руководителя компании в ошибочности мнения коллектива, приступил к изучению других работников. Мне удалось выявить реакции, которые указывали на возможную причастность двух других сотрудниц. В дальнейшем служба безопасности подтвердила мои заключения и вывод полиграфолога.

— Значит, вы провели настоящее расследование?
— Получается так.

— И в заключение, почему вы стали проводить семинары данной тематики?
— В настоящее время много информации по профайлингу можно найти в интернете. Но при отсутствии достаточного опыта люди могут легко ошибаться в своих выводах, особенно если речь идет о семейных отношениях. Поэтому хочется предупредить о необходимости быть осторожными при применении системы и дать инструмент для защиты от мошенников.

P.S. Если вас заинтересовал профайлинг, сообщите нам, и мы опубликуем серию материалов о данном методе.

На правах рекламы.