Золотые руки. В Башкирии работодатели ищут рабочих

Наиболее острая ситуация складывается на обрабатывающих производствах, в сфере строительства, добычи полезных ископаемых. «Если в целом по республике на одного незанятого гражданина приходится четыре вакансии, то в данных секторах на одного соискателя — восемь вакансий», — говорит министр труда Башкирии Ленара Иванова. Нехватку трудовых ресурсов отмечал и глава республики.

«У нас экономика развивается довольно быстро, прежде всего промышленность, поэтому мы прогнозируем, что в ближайшие пять-десять лет столкнемся с нехваткой рабочей силы, именно высокопрофессиональной. И промышленность сейчас другая, появляются новые станки, растут требования к деталям, об этом нам нужно серьезно задуматься», — говорил ранее Радий Хабиров.

Кадры для АПК и строительства.

В настоящее время агрокомплекс респуб­лики нуждается в 2,5 тысячах работников. Молодежь пытаются удержать с помощью грантовой поддержки. Так, в 2023 году «подъемные» в размере 750 тысяч рублей выплатили 100 молодым специалистам. 106 предприятий АПК получили более 23 млн рублей на подготовку 468 работников. В школах создают агроклассы, где ученики углубленно занимаются биологией, химией, изучают растениеводство и почвоведение, после чего поступают в аграрный университет.

О «кадровом голоде» говорят и строители: дефицит кадров в строительной отрасли составляет около 30%. Тут ситуацию пытаются смягчить, привлекая работников из других регионов и стран.

Престижная работа в «оборонке».

Разговоры о том, что сейчас прилично зарабатывают только айтишники, не имеют под собой никаких оснований. Как никогда ценятся именно рабочие кадры. За квалифицированными специалистами идет нешуточная «охота», что тоже отражается на зарплатах. Токари, фрезеровщики, слесари высокого разряда получают сегодня не менее 100 тысяч рублей в месяц. В ОДК-УМПО (это оборонное предприятие, крупнейший в стране производитель авиационных двигателей) рабочие 4-го разряда, к примеру, зарабатывают от 90 тысяч руб­лей, 5-го разряда — от 110 тысяч, 6-го разряда — от 125 тысяч рублей. Сверхурочные и работа в выходные оплачиваются в двойном размере. Есть дополнительная премия за выполнение плана. Благодаря таким предложениям, людям нет нужды отправляться в другие регионы, работать вахтами в суровом климате и в отрыве от семьи.

На предприятии отмечают, что ОДК-УМПО обеспечено заказами как минимум на десять лет вперед, так что работы — стабильной, высокооплачиваемой — хватит всем. Иногородним здесь предоставляют место в общежитии или компенсируют аренду жилья в размере 13 тысяч рублей в месяц. Параллельно оборонное предприятие строит для своих сотрудников и учеников дом, он будет готов к заселению уже летом 2025 года. Это 400 квартир с чистовой отделкой, оснащенных мебелью и бытовой техникой. Оплату аренды жилья УМПО берет на себя.

— Большое внимание уделяем поддержке семей с детьми, — отмечает заместитель управляющего директора — директор по персоналу ОДК-УМПО Николай Лютов. — Предоставляем льготные путевки на летний отдых в лагерях Башкирии и на Черном море. А если дети уже окончили школу, есть возможность бесплатно обучаться по целевому направлению в восьми колледжах Башкирии или в вузах — Уфимском университете науки и технологий и Уфимском государственном нефтяном техническом университете.

«Берём студентов на работу».

Рабочие сегодня так нужны, что предприятия готовы сами обучать для себя кад­ры. Не важно, сколько вам лет и кем вы работали до этого. В том же УМПО организован производственно-учебный центр Госкорпорации Ростех, где можно освоить не одну, а сразу несколько специальностей: токарь, фрезеровщик, оператор станков с программным управлением, шлифовщик, сверловщик и др. Обучение бесплатное, более того: ученикам ежемесячно выплачивается стипендия в 38 тысяч рублей. Плюс учебы в производственном центре в том, что 70% времени обучения — это практика, работа за станками.

Бесплатно освоить рабочие профессии могут также студенты по программе Российских студенческих отрядов. В этом году Министерство науки и высшего образования РФ выделило республике 16 млн рублей в качестве субсидии на профессиональное обучение студентов. Поток стартует осенью текущего года, для ребят подготовили 20 специальностей. В этом году профессии получают 1,2 тысячи студентов региона. Большинство из них выбрали профессию вожатого — 380 человек, слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования — 221, помощника бурильщика, сварщика — по 100 человек. Также молодежь обучают профессиям каменщика, стропальщика, электромонтера, сварщика, бетонщика, арматурщика, повара, горничной, садовода и др. Работать им предлагают как у себя в регионе, так и по всей России: — в Крыму, Краснодаре, Алтайском крае. По международному обмену студенты могут принять участие в строительстве Белорусской АЭС, АЭС в Китае, Турции, Индии и Бангладеш.

Кто требуется на работу в УМПО?
- операторы станков с числовым программным управлением;
- наладчики станков и манипуляторов программным управлением;
- токари;
- станочники широкого профиля;
- фрезеровщики;
- шлифофщики;
- сверловщики;
- слесари механосборочных работ.