Возможен ли дополнительный оплачиваемый отпуск на три дня?

Ответ предоставлен Федеральной службой по труду и занятости России.

Дополнительный оплачиваемый отпуск сроком не менее трех дней положен тем сотрудникам, у которых установлен ненормированный рабочий день — особый режим работы, когда работники эпизодически по распоряжению руководства выполняют свои трудовые функции сверх установленной для них продолжительности рабочего времени.

Роструд подчеркивает, что контролирующие и судебные органы расценивают такую систематическую работу как выполняемую сверх установленного рабочего времени, за это и полагается компенсация.

Фото автора.

Читайте нас:

Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ТУ 02-01376 от 30.07.2015 выдано управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по РБ.

Перепечатка допускается по согласованию с редакцией.
Ссылка на авторство газеты «Выбор» обязательна.
Для интернет-изданий прямая активная гиперссылка обязательна.

Телефон

8(3476) 327625

Эл. почта

[email protected]

Адрес

453264, Республика Башкортостан, г. Салават, пр. Нефтяников, 29.

Рекламная служба

8(3476) 327520

Редакция

8(3476) 327625

Приемная

8(3476) 327625

Сотрудничество

8(3476) 327625

Отдел кадров

8(3476) 327714