Все новости
18 Декабря 2019, 14:25

Возможен ли дополнительный оплачиваемый отпуск на три дня?

Ответ предоставлен Федеральной службой по труду и занятости России.

Дополнительный оплачиваемый отпуск сроком не менее трех дней положен тем сотрудникам, у которых установлен ненормированный рабочий день — особый режим работы, когда работники эпизодически по распоряжению руководства выполняют свои трудовые функции сверх установленной для них продолжительности рабочего времени.
Роструд подчеркивает, что контролирующие и судебные органы расценивают такую систематическую работу как выполняемую сверх установленного рабочего времени, за это и полагается компенсация.
Фото автора.
Читайте нас в