По словам гендиректора компании Дмитрия Кузнецова, обучение сотрудников позволило получить эффективные инструменты для анализа состояния предприятия, с помощью которых можно будет точно определить проблемы и найти их решение. Он уверен, что за счет этого повысится и производительность труда.
Итогом обучения стала проектная работа, где сотрудникам ООО «Благовещенский пластик» следовало разделиться на две команды: «Благовест» и «Напролом», а затем провести анализ текущего состояния предприятия и разработать свой проект, направленный на повышение производительности.
Проекты оценивались квалифицированными экспертами.
Победителями стала команда «Благовест», которая в качестве награды получила стажировку на одном из лидирующих предприятий России. Кроме того, в индивидуальном рейтинге все участники команды вошли в состав группы, которая отправится на стажировку в Германию с 26 по 30 января 2020 года.
Добавим, что это стало возможным в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», инициированного президентом России Владимиром Путиным.